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2023年第二次董事會(huì)巡檢工作圓滿結(jié)束

發(fā)布時(shí)間:2023-11-13 18:27:18瀏覽:859

2023119日至11日,為期3天的公司第二次董事會(huì)巡檢圓滿完成各項(xiàng)工作,順利結(jié)束。參加本次巡檢的人員有董事會(huì)成員袁學(xué)紅、李杰、馬西鋒,副總晁岳鋒、齊含釗、孫全明、劉瑞健、楊玉斌、審計(jì)總監(jiān)岳崇,各項(xiàng)目經(jīng)理及部門(mén)負(fù)責(zé)人30余人。此次巡檢重點(diǎn)對(duì)公司在建的7個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了全面的巡視工作。
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  巡檢共分為四個(gè)組:質(zhì)量組、安全文明施工組、財(cái)務(wù)及掛賬驗(yàn)收組、審計(jì)及材料組。巡檢期間,各組按照各自分工,明確責(zé)任。對(duì)各自負(fù)責(zé)的工作認(rèn)真巡查審核,記錄審核發(fā)現(xiàn),各組內(nèi)部討論總結(jié)形成巡檢結(jié)論。在總結(jié)會(huì)議上,各組代表進(jìn)行總結(jié)發(fā)言,對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題和重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)并要求限時(shí)整改。

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最后在總結(jié)會(huì)議上,董事長(zhǎng)袁學(xué)紅再次強(qiáng)調(diào)公司董事會(huì)巡檢的重要性,并提出以下要求和希望:
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1、公司董事會(huì)巡檢是公司堅(jiān)持不變的方針,要一如既往的堅(jiān)持下去。巡檢工作不能走過(guò)場(chǎng),每次巡檢都要達(dá)到應(yīng)有的效果。通過(guò)巡檢及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,找出差距,積極去改正存在的問(wèn)題,努力提升自己。

2、公司要積極走出去,學(xué)習(xí)參觀同行的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),對(duì)照同行標(biāo)桿企業(yè),提高企業(yè)各方面管理能力。尤其在科技創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展等方面的工作,要狠下功夫。通過(guò)外部學(xué)習(xí)交流,積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),組織技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新。制定標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,提高技術(shù)、施工、質(zhì)量、安全文明管理能力,增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

3、繼續(xù)堅(jiān)持公司項(xiàng)目直營(yíng)的管理模式不動(dòng)搖,同時(shí)創(chuàng)新項(xiàng)目運(yùn)行方式,實(shí)行大項(xiàng)目部的運(yùn)行模式,同時(shí)實(shí)行干驗(yàn)兩條線的管理方式,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督力度。

4、建立勞務(wù)班組、材料供應(yīng)商評(píng)價(jià)機(jī)制。對(duì)現(xiàn)有的班組、供應(yīng)商進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),由項(xiàng)目及相關(guān)主管部門(mén)進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,評(píng)定相應(yīng)的級(jí)別,對(duì)長(zhǎng)期不合格的班組、供應(yīng)商進(jìn)行淘汰。建立班組、供應(yīng)商檔案資料,實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理,優(yōu)勝劣汰,及時(shí)評(píng)價(jià)更新,確保各班組、供應(yīng)商符合公司要求。

5、加強(qiáng)成本管控工作,運(yùn)用先進(jìn)的管理工具和方法,提高勞動(dòng)效率。各管理人員要有節(jié)約意識(shí),在人、材、機(jī)、料等管理上要精細(xì)化。同時(shí),加強(qiáng)成本考核管理,及時(shí)分析運(yùn)行中的成本浪費(fèi),提出改進(jìn)措施,精益求精。

6、堅(jiān)持廉政建設(shè),這永遠(yuǎn)是公司的紅線,任何人都不能觸碰。公司各部門(mén)、各項(xiàng)目部在票據(jù)報(bào)銷(xiāo)等一定要規(guī)范,各種流程要嚴(yán)格遵守。如果有人觸碰底線,公司必將會(huì)按照相應(yīng)制度予以處罰。

項(xiàng)目巡檢過(guò)程其實(shí)也是一個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程,項(xiàng)目之間可以互相學(xué)習(xí)。巡檢也是對(duì)項(xiàng)目管理的摸底檢查,考驗(yàn)大家的工作水平。通過(guò)董事會(huì)巡檢和平時(shí)的巡檢工作,收集整理各方面的數(shù)據(jù),加以匯總分析,可以清晰的展現(xiàn)出各項(xiàng)目的管理水平。通過(guò)巡檢,各項(xiàng)目要對(duì)照自己和他人,查漏補(bǔ)缺,積極整改。大家在一起探討,共同為公司和項(xiàng)目的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

 
圖文來(lái)源:行政人事部  王曉芹